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基本信息 |
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个人相片 |
| 姓 名: |
陈麟潇 |
性 别: |
男 |
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| 政治面貌: |
共青团员 |
学 历: |
本科 |
| 民 族: |
汉 |
年 龄: |
31 岁 |
| 身 高: |
168 CM |
体 重: |
61 KG |
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求职意向 |
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| 求职类型: |
全职 |
| 要求月薪: |
面议 |
| 希望职业: |
其他类 - 其它相关职位 |
| 希望职位: |
销售经理 |
| 工作经验: |
不限 |
| 技能特长: |
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| 自我评价: |
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教育情况 |
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| 时间 |
所在学校 |
专业 |
学历 |
| 2008.09 - 2011.06 |
四川工程技术学院 |
电子商务 |
大专 |
| 专业描述 |
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| 时间 |
所在学校 |
专业 |
学历 |
| 2013.6 - 2015.12 |
四川师范大学 |
汉语言文学 |
本科 |
| 专业描述 |
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工作经历 |
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| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2011年 - 2012年 |
乐山市润东珠宝有限公司 |
股份制企业 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 快速消费品(食品/饮料/日化/烟酒等) |
营运经理 |
营运部门 |
家庭原因 |
| 工作描述 |
| 1)组织下属员工,营业员的培训和考核;2)协助上级领导(营运经理)达成营运目标;3)负责处理客户的投诉,退换货,物价,商品的成列等工作;4)监督卖场的服务质量、环境质量、现场纪律的管理;5)负责销售数据的收集,每日,每周的工作报告,进行分析总结及改善的建议等;6)工作计划、日常,活动及年底会员策划等;7)负责分析周围商圈,开发会员,大宗客户等服务管理事项等。 |
| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2013 - 2016 |
四川移动工程技术有限公司 |
国有企业 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 通信(设备/运营/增值服务) |
运营部门 |
职员 |
个人原因 |
| 工作描述 |
| 1)负责办公室的文秘、信息、机要和相关保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。2)负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。3)做好公司食堂费用支出、流水账登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。4)管理好员工人事档案材料建立、完善员工人事档案材料的管理。严格借档手续。5)统计每月考勤并交财务做帐留底等相关工作。 |
| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2017 - 2018 |
四川美家好百货有限公司 |
私营企业 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 批发/零售 |
运营部门 |
楼层主管 |
个人原因 |
| 工作描述 |
| 1)按照公司考勤制度负责做好本楼层员工的考勤工作,做好销售柜人人都在;2)组织本楼层员工坚持每天早晨召开例会,旨在传达商场的各项管理政策、通知和相关规定等,并使之得以充分执行;早会总结昨天工作中存在的问题和不足之处并做好当日的工作安排;3) 做好楼层员工业绩考核,对员工提升、下降及调动向上级主管部门及时反映和提出建议;经常了解本楼层员工的思想动态,及时妥善的处理员工思想方面存在的问题,让员工能保持积极的工作态度;4)坚持走动式管理,不定时巡查各岗位,发现员工存在仪容仪表活违反员工守则规定的及时予以提出;5)负责本楼层的整体环境卫生、货品陈列、柜台布置等;6)负责本楼层的消防安全和防盗安全,如遇有行为不良或者吸烟的顾客应及时制止或者妥善处理,早会中宣传下去,每一名员工也有义务制止此类行为;7)本楼层如遇突发事件,应在第一时间积极处理解决。 |
| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2018 - 至今 |
成都国美电器 |
股份制企业 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 批发/零售 |
运营部门 |
营运经理 |
个人原因 |
| 工作描述 |
| 1.销售目标达成:负责根据公司下达的门店经营管理指标及销售任务,结合周边竞争对手的情况和动态,制定相应的月、周、日销售和促销计划,并完成销售额、差异化、主推任务、综合毛利、费用控制、小件库存周转天数等各项经营管理指标。
2.销售利润达成:严格执行公司的价格管理政策,有效保障公司利润最大化。
3.品牌管理:负责门店品牌管理,每天对各品类及品牌的销售情况进行分析总结对发现的问题及时提出有效解决方案并实施,有权提出门店经营品牌结构调整建议并上报。
4.员工培训:负责对公司制订的门店各岗位职责、工作标准、言行规范、商品知识、服务技巧、重要文件等内容的门店培训,确保门店各岗位员工熟知,并对门店培训结果负责。
5.卖场资源管理:负责对门店卖场资源按照公司规定进行管理,确保场地资源的有效使用,杜绝厂家免费使用。 |
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