|
基本信息 |
|
个人相片 |
| 姓 名: |
柯珍珍 |
性 别: |
男 |
|
| 政治面貌: |
群众 |
学 历: |
本科 |
| 民 族: |
汉 |
年 龄: |
30 岁 |
| 身 高: |
15.8 CM |
体 重: |
46 KG |
| |
求职意向 |
|
| 求职类型: |
全职 |
| 要求月薪: |
7000 元/月 |
| 希望职业: |
行政/人事类 - 不限 |
| 希望职位: |
人事行政经理 |
| 工作经验: |
五年以上 |
| 技能特长: |
企业培训及企业关系维护 |
| 自我评价: |
|
教育情况 |
|
| |
| 时间 |
所在学校 |
专业 |
学历 |
| 2008 - 2012 |
武汉科技学院 |
人力资源管理 |
本科 |
| 专业描述 |
|
|
工作经历 |
|
| |
| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2016 - 2019 |
深圳市利朗达科技有限公司 |
私营企业 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 贸易/进出口 |
人事行政部 |
人事行政经理 |
身体不回家考驾驶证 |
| 工作描述 |
| 2016-01 - 2019-05深圳市利朗达科技有限公司\中山市意朗德照明有限公司人事行政经理 工作职责: 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4、负责组织编写各部门职位说明书; 5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告; 6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施; 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系; 8、协助推动公司理念及企业**的形成; 9、协助制定公司人力资源整体战略规划; 10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作 11 相关政府部门(地税\劳动局\派出所\经信局\消防大队等 关系维护. |
|
联系方式 |
| 对不起,只有企业会员才能查看个人联系信息!请先
登录 或
企业注册! |
|
如要查询本地简历-请进入企业会员中心-简历查询-选择地区就行
版权所有
|