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 基本信息 |
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个人相片 |
| 姓 名： |
陈小姐 |
性 别： |
女 |
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| 政治面貌： |
群众 |
学 历： |
本科 |
| 民 族： |
汉 |
年 龄： |
35 岁 |
| 身 高： |
156 CM |
体 重： |
45 KG |
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求职意向 |
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| 求职类型： |
全职 |
| 要求月薪： |
6000 元/月 |
| 希望职业： |
行政/人事类 - 人事经理/主管/助理 |
| 希望职位： |
人事行政经理/主管 |
| 工作经验： |
十年以上 |
| 技能特长： |
五笔字型的中文录入速度每分钟100字以上，英语的听、说、读、写能力达到四级水平，能够熟练的运用Microsoft Office(如：Word、Excel等)、CorelDraw平面设计、photoshop图像处理 |
| 自我评价： |
12年人力资源管理经验，能吃苦耐劳、有上进心和敬业精神，平易近人、有感染力，适应力强、脚踏实地、认真负责、态度端正、敢于迎接新挑战，期待与志同道合的人一起共事！ |
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教育情况 |
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| 时间 |
所在学校 |
专业 |
学历 |
| 2013-9 - 2016-7 |
广东财经大学 |
人力资源管理 |
本科 |
| 专业描述 |
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| 时间 |
所在学校 |
专业 |
学历 |
| 2004-3 - 2006-7 |
广东建华职业技术学院 |
应用英语（翻译方向） |
大专 |
| 专业描述 |
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语言能力 |
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工作经历 |
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| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2011-6 - 至今 |
广州海伦堡物业管理有限公司四会分公司 |
私营企业 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 物业管理/商业中心 |
人力行政部 |
人力行政主管 |
另谋发展 |
| 工作描述 |
| 人事方面：负责人员招聘、入离职办理、人事档案管理、劳动合同的签定、考勤管理、薪酬计发、人员培训开展；处理员工投诉、员工社保、公积金购买；工伤、劳资处理、年度预算草拟、核定，人员编制制定；行政方面：证照办理、年审、劳务审查，残联年审；宿舍安排、管理；员工生日活动、团年晚宴的组织策划、资产物料采购等；以及做好上级与下级之间的沟通桥梁，做好人事行政管理工作、完成上级交办的各项任务； |
| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2010-3 - 2011-5 |
四会市广润城商贸有限公司 |
私营企业 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 物业管理/商业中心 |
综合部 |
人事行政主管 |
公司结业 |
| 工作描述 |
| 从事人事行政主管。 负责人员招聘、入离职办理、人事档案管理；人员培训、行政公文起草、发放、处理员工违纪、投诉、员工社保购买、劳资处理、证照办理、年审、活动策划、劳动合同的签定、劳保、考勤审核、薪酬计发、资产的购置、年度预算草拟、核定，人员编制制定，物料采购等事宜以及做好上级与下级之间的沟通桥梁，做好人事行政管理工作、参于营运管理工作，完成上级交办的各项任务。 |
| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2007-3 - 2010-2 |
肇庆亚洲铝厂有限公司 |
私营企业 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 其他行业 |
行政部 |
人事/培训助理 |
回家发展 |
| 工作描述 |
| 从事人事/培训助理。负责人员招聘、入离职办理、人事档案管理，人员培训（包括培训规划、组织及亲自培训等事宜）、行政公文发放、处理员工违纪、投诉等事宜、公司**宣传：负责《铝材厂》月刊编辑（从选稿、编辑排版、较对到**发放等相关事宜）、劳动合同的签定、劳保、考勤审核、薪资变动及发放、**簿及管理人员任免、档案更新等相关事宜； |
| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2006-8 - 2007-2 |
四会时代广场商业发展有限公司 |
私营企业 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 物业管理/商业中心 |
招商部 |
招商部文秘 |
另谋发展 |
| 工作描述 |
| 负责招商部文职方面工作，包括：安排排班、合同存档、差旋费用的报销、会议记录、文具的申领，以及招商部与各部门的上传下达等工作； |
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