李生 - 个人简历(简历编号: 102067)

 

基本信息 个人相片
姓  名: 李生 性  别:
政治面貌: 群众 学  历: 大专
民  族: 年  龄: 49
身  高: 171 CM 体  重: 72 KG
 
求职意向
求职类型: 全职
要求月薪: 15000 元/月
希望职业: 行政/人事类 - 人力资源总监
希望职位: 人力资源总监、行政总监、高级经理
工作经验: 二十年以上
技能特长: 丰富的行政、人力资源管理经验,二级人力资源管理师,具备专业的职业经理人水准,对人力六大模块有全面的了解与实践,尤其擅长薪酬、员工关系、企业文化、稽核、行政。
自我评价: 有良好的职业操守,学习能力强,有着丰富的行政与人力资源管理经历,善于把控大局,原则性强,为人公平正直,
教育情况  
 
时间 所在学校 专业 学历
1997 - 2000 湖南农业大学(涵授) 机电专业 大专
专业描述
无线电、有线电原理与应用,机电维修
培训经历  
 
时间 培训机构 培训地点
2014 - 2015 广州市广播电视大学 广州市
培训课程 获得证书
人力资源管理 二级人力资源管理证书
详细描述
企业人力资源管理理论与实操
工作经历  
 
时间 公司名称 公司性质
1994-5 - 2000-6 东莞永强特种车辆厂 私营企业
所属行业 所在部门 职位名称 离职原因
机械制造/机电/重工 人事部 薪酬专员、IE专员 回家处理建房事宜
工作描述
负责员工薪酬结构制定、技能考核、标准工时测定、产能测定
时间 公司名称 公司性质
2002-04 - 2011-04 东莞钜熙鞋业集团有限公司 外商独资
所属行业 所在部门 职位名称 离职原因
耐用消费品(服装/纺织/皮革/家具) 总经办、行政部 薪酬专员、行政主管 产业转移
工作描述
1、 负责员工薪酬体制改革,明确员工职级标准并主持考核。 2、负责车队管理及调度。 3、负责办公室行政管理、低值易耗品管理。 4、负责行政制度建设、处理内部员工投诉及稽核检查工作。 5、负责饭堂管理。 6、负责公司**消防安全管理及检查。 7、负责策划公司大型庆典及会议。
时间 公司名称 公司性质
2011-05 - 2013-08 佛山南海祥里五金塑胶鞋材有限公司 私营企业
所属行业 所在部门 职位名称 离职原因
耐用消费品(服装/纺织/皮革/家具) 人事行政部 人事行政经理、稽查部主任、培训部主任、办公室主任 搬厂
工作描述
1、负责公司行政总务管理(食宿、环卫、安保、消防、车队及办公室)。 2、负责公司组织架构设计、岗位分析。 3、负责公司招聘、入职、离职管理。 4、负责公司薪酬体系建设、绩效管理。 5、负责公司劳动合同、员工关系管理。 6、负责公司各项行政制度建设。 7、负责组织公司内部培训及外训安排。 8、直接负责公司稽核管理。
时间 公司名称 公司性质
2013-09 - 至今 广州凯歌纺织服装有限公司 私营企业
所属行业 所在部门 职位名称 离职原因
耐用消费品(服装/纺织/皮革/家具) 行政部 人力行政部副总经理、生产管理顾问 寻求发展
工作描述
1、负责公司行政事务管理(后勤、车辆、消防、安保、办公室); 2、负责公司组织架构设计与岗位职责分析; 3、负责组织招聘工作; 4、负责公司薪酬体系建设及绩效考核实施; 5、负责公司劳动关系管理; 5、负责公司行政制度建设、管理流程改善; 6、负责公司人才体系建设及组织培训; 7、指导本部门作好档案管理; 8、主导公司企业**建设; 9、主导公司各项稽核检查工作; 10、负责企业固定资产管理与机器设备采购工作; 11、指导相关部门做好安全生产工作; 12、为生产部提供管理**服务; **、负责消防、安检、环卫工作的对外**。
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